為深化“放管服”改革，優化營商環境，促進人力資源市場特別是勞務派遣領域的健康有序發展，無棣縣行政審批服務局聚焦清洗、保潔服務等用工需求較大的行業，采取多項有力措施，全面規范勞務派遣行政許可審批與服務流程，切實保障勞動者、用工單位及派遣機構三方的合法權益，推動行業規范化、專業化發展。

一、 細化標準，嚴格準入條件。針對清洗、保潔等服務行業的特點，該局進一步明確了申請勞務派遣經營許可證的準入條件。除了《勞務派遣行政許可實施辦法》規定的基本要求外，特別強調了企業應具備與開展清洗、保潔等業務相匹配的固定經營場所、管理制度、專業管理人員以及相應的風險承擔能力。對注冊資金、社保繳納、勞動合同規范等核心要件進行實質性審查，確保準入主體資質過硬，從源頭上把控行業質量。

二、 優化流程，提升服務效率。推行“一窗受理、集成服務”模式，設立勞務派遣審批服務專窗，為清洗、保潔等服務企業提供政策咨詢、材料指導、申請受理等“一站式”服務。全面梳理并公開審批事項清單、材料清單、辦理時限和流程圖，利用政務服務平臺實現線上材料預審與提交，讓數據多跑路、企業少跑腿。對于材料齊全、符合法定形式的申請，大力壓縮審批時限，提高審批效率，降低企業制度性交易成本。

三、 強化指導，注重事前規范。轉變服務理念，從事后監管向事前指導延伸。編制并發放《勞務派遣經營許可服務指南》、《規范用工指引》等資料，針對清洗、保潔行業常見的用工模式、合同簽訂、工資支付、工傷保險等問題進行重點解讀。通過舉辦專題培訓、座談會、線上答疑等方式，主動向相關企業宣傳法律法規，引導其依法合規開展勞務派遣業務，建立健全內部管理規范，預防勞動糾紛。

四、 加強聯動，實施協同監管。建立健全與縣人力資源和社會保障、市場監管等部門的協同監管機制。在審批環節，加強信息共享與核查；在事后階段，及時將許可信息推送給監管部門，為開展“雙隨機、一公開”檢查、勞動保障監察等提供依據。重點對清洗、保潔領域勞務派遣機構的勞動合同簽訂、工資發放、社會保險繳納、同工同酬落實等情況進行聯動監督，形成審批與監管閉環，嚴厲打擊違法派遣、拖欠薪酬等行為。

五、 聚焦誠信，推行分類管理。探索建立勞務派遣機構信用評價體系，將清洗、保潔服務類派遣機構的審批 compliance、經營行為、投訴舉報、行政處罰等信息納入信用記錄。對信用良好的企業，在后續業務辦理中提供便利；對存在失信行為的企業，加大監督檢查頻次，并依法實施聯合懲戒。通過褒揚誠信、懲戒失信，引導行業自覺守法、誠信經營。

無棣縣行政審批服務局通過上述組合舉措，不僅規范了勞務派遣市場的準入與運營，更精準服務了清洗、保潔等具體行業的需求，有效化解了行業用工管理中的潛在風險，促進了勞動力資源的合理配置與合法權益的保障，為構建和諧穩定的勞動關系和公平競爭的市場環境奠定了堅實基礎。下一步，該局將持續關注行業發展動態，不斷優化審批服務與監管方式，助力縣域經濟高質量發展。